كتب: ربيش عجلان

في ظل تنامي الفرص التي تتيحها منصات التواصل الاجتماعي، يعاني العديد من الشباب من تحديات في كيفية التقديم لها بنجاح. استجابة لهذه الحاجة، نظمت شبكة الأصوات الخضراء للشباب العربي ورشة عمل نوعية في 13 يوليو 2024، جمعت أكثر من 30 مشاركًا من أعضائها. تهدف الورشة إلى تمكين الشباب من تعزيز فرص القبول في المبادرات المختلفة. قاد الورشة المهندس سائد حنيني، رئيس العلاقات في الشبكة وصاحب سجل حافل يضم أكثر من 22 جائزة، وأدارت الجلسة مروة بن أحمد، عضو وأمين سر الشبكة.

تركزت الورشة على تقديم دليل شامل للاستفادة من الفرص، بدءًا من التعرف على المواقع والمنصات التي تقدم فرصًا مميزة للشباب في مجال التغير المناخي، وصولًا إلى فهم طبيعة هذه الفرص وأنواعها. ناقشت الورشة كيفية تحليل الفرص بناءً على شروطها ومتطلباتها، لضمان التوافق بين المؤهلات الشخصية ومتطلبات الفرص، مع تسليط الضوء على ضرورة قراءة المعايير المالية واللوجستية المتعلقة بكل فرصة بعناية.

جانب آخر ركزت عليه الورشة كان الأخطاء التي يجب تجنبها عند التقديم. من بين هذه الأخطاء، تقديم إجابات مختصرة لا تضيف قيمة، والاستخدام غير المناسب للذكاء الاصطناعي في إنشاء الطلبات، حيث شدد المهندس سائد على أهمية أن تعكس الإجابات شخصية المتقدم بدلاً من أن تكون نسخة جاهزة من آلة.

تميزت الورشة أيضًا بتقديم رؤى مبتكرة حول كيفية تعزيز الطلبات. تم توضيح أهمية استخدام أسلوب القصص لإبراز الشغف الشخصي في الطلب، والتقديم المبكر كعامل حاسم في إظهار الالتزام. بالإضافة إلى ذلك، تم تقديم أمثلة عملية عن كيفية تطويع الذكاء الاصطناعي بشكل صحيح، بما يخدم مصلحة المتقدم دون إلغاء الطابع الإنساني لطلبه.

تمثل شرح منصة LinkedIn محورًا هامًا خلال الورشة، حيث تمت مناقشة دورها كأداة رئيسية للوصول إلى الفرص. نصح المشاركون بضرورة إنشاء بروفايل مهني يعكس جميع الخبرات التعليمية والمهنية، حيث غالبًا ما يعتمد القائمون على الفرص على مراجعة ملفات المتقدمين على المنصة لاتخاذ قرارات القبول.

كما تم التطرق إلى إنشاء سير ذاتية فعالة، مع التأكيد على أهمية أن تكون بسيطة وواضحة وتعكس الخبرات ذات الصلة بالمجال المستهدف. تم توجيه الحاضرين لإنشاء نسخ مخصصة من السير الذاتية تركز على مجالات اهتمامهم المختلفة، مثل المناخ أو التطوع، بما يتلاءم مع طبيعة كل فرصة.

اختتمت الورشة التي استمرت ل90 دقيقة، بالتأكيد على أهمية التحضير الجيد للمقابلات بعد القبول، وضرورة أن تعكس إجابات المتقدمين مدى شغفهم بالمجال الذي يتقدمون إليه، مع تقديم أمثلة عملية عن كيفية الربط بين خبراتهم ومتطلبات الفرصة.

جهود شبكة الأصوات الخضراء للشباب العربي لا تتوقف عند هذا الحد؛ بل تسعى دائمًا لتوفير أدوات عملية تساعد الشباب على تجاوز العقبات واغتنام الفرص التي يمكن أن تصنع الفارق في مسيرتهم المهنية. الشغف، الالتزام، والاستعداد هي الركائز الثلاث التي يمكن أن تفتح أبواب المستقبل أمام أي شاب يطمح لتحقيق أهدافه.